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一流的流程,二流的管理層,三流的員工

發(fā)表時(shí)間:2020-09-18 22:18
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關(guān)于麥當(dāng)勞

最近我一直在思考一個(gè)問(wèn)題,麥當(dāng)勞的歷史也不大,也不長(zhǎng),但麥當(dāng)勞在全世界做到四萬(wàn)多家連鎖店。
而我們中國(guó)餐飲店,不管是蘭州拉面、沙縣小吃、中國(guó)水餃、西安的肉夾饃,還是中國(guó)的餃子,為什么沒(méi)有一個(gè)企業(yè)能做成全國(guó)性乃至全球性的品牌。
中國(guó)的企業(yè)家都有一種把企業(yè)做大的深切渴望,而且異常勤奮,但為什么做不到?難點(diǎn)在什么地方?

或者換句話講,麥當(dāng)勞、肯德基這些企業(yè),有什么東西是中國(guó)企業(yè)沒(méi)有的?他們做對(duì)了什么?

美國(guó)前總統(tǒng)卡特到中國(guó)來(lái)訪問(wèn),他說(shuō)麥當(dāng)勞是我的左臉,可口可樂(lè)是我的右臉,就很有面子。我們到國(guó)外去,什么是中國(guó)的左臉右臉呢?
現(xiàn)在的華為,應(yīng)該能給我們充個(gè)半張臉,那剩下的半張臉我不知道什么品牌能做成全世界的。
麥當(dāng)勞現(xiàn)在全球有四萬(wàn)多家連鎖店,80%都是加盟店,巔峰時(shí)間段每隔三小時(shí),麥當(dāng)勞就有一家新店在全球開(kāi)業(yè)。
麥當(dāng)勞的老板,可能一生都沒(méi)有到過(guò)這萬(wàn)里之遙的店看過(guò),也沒(méi)有去消費(fèi)過(guò),但仍然能管理得很好,他們到底有什么訣竅是中國(guó)企業(yè)沒(méi)有的?
麥當(dāng)勞前總裁叫杰姆卡特羅普,在哈佛演講的時(shí)候有一位學(xué)生問(wèn)他,說(shuō)麥當(dāng)勞到底靠什么成功的?
杰姆總裁回答一句話:靠完整性!也就是系統(tǒng),系統(tǒng)與系統(tǒng)之間融為一體的高效配合,部門與部門間在數(shù)據(jù)化管理下,采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、配送、信息流融為一體。

學(xué)生又問(wèn),靠什么把這些部門與部門的各自系統(tǒng),形成完整性的大系統(tǒng),杰姆總裁說(shuō):靠流程!



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麥當(dāng)勞成功的訣竅

麥當(dāng)勞成功的訣竅:一流的流程,二流的管理層,三流的員工。這些國(guó)際化公司,都是有一流的流程,二流的管理層,只需要找到三流的員工就行了。
麥當(dāng)勞進(jìn)入中國(guó)時(shí),也招了不少北大、清華的學(xué)生,后來(lái)發(fā)現(xiàn)都留不住,然后就開(kāi)始調(diào)整招聘對(duì)象和招聘策略,只從中國(guó)二三流學(xué)院招生,這些學(xué)生工作都很好啊。
一流的流程,二流的管理層,三流的員工,是麥當(dāng)勞、肯德基、寶潔這些世界級(jí)企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),更是我們的一面鏡子。

他們的成功都離不開(kāi)一流的流程,離不開(kāi)完整性的系統(tǒng)建設(shè),所有這些,對(duì)今天的中國(guó)企業(yè)家們,要思考的一個(gè)問(wèn)題就是:如何做好流程再造,系統(tǒng)重建?這一切看似簡(jiǎn)單,但實(shí)則不簡(jiǎn)單。


什么是系統(tǒng)?企業(yè)家對(duì)"系統(tǒng)"二個(gè)字的深刻理解和認(rèn)知非常重要。
一個(gè)企業(yè),無(wú)論是初創(chuàng)期、還是在發(fā)展期,構(gòu)建系統(tǒng)非常重要,系統(tǒng)的建設(shè),首先是一個(gè)部門一個(gè)部門去完成的,導(dǎo)入系統(tǒng),最好是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部門先行。

因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)的建設(shè),可以倒逼企業(yè)各部門"被"優(yōu)化……



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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,贏在系統(tǒng)
系統(tǒng)是什么?

系統(tǒng)=流程+標(biāo)準(zhǔn)+工具+團(tuán)隊(duì)+檢查
  • 流程:規(guī)范多一成,效率才能多一倍;

  • 標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)增一寸,效率才能增一丈;

  • 工具:工欲善其事,必先利其器;

  • 團(tuán)隊(duì):定崗、定責(zé)、培訓(xùn),重新定義團(tuán)隊(duì);

  • 檢查:檢查是檢驗(yàn)工作成果的最后一環(huán);

系統(tǒng)建設(shè)最大的價(jià)值在于:提高人效,讓初級(jí)伙伴能做好中高級(jí)伙伴的事兒,讓1個(gè)人可以干2個(gè)人的活。


打造系統(tǒng),修煉內(nèi)功

比方說(shuō),企業(yè)今天做全網(wǎng)營(yíng)銷,就必須打造網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的高效管理系統(tǒng),它至少應(yīng)該包括以下11個(gè)方面:
  1. 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷定位系統(tǒng);
  2. 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)資料管理系統(tǒng);
  3. 企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng);
  4. 企業(yè)數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng);
  5. 企業(yè)大數(shù)據(jù)淘金系統(tǒng);
  6. 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)OKRs目標(biāo)管理系統(tǒng);
  7. 企業(yè)站內(nèi)文案編輯SEO管理系統(tǒng);
  8. 企業(yè)站外免費(fèi)推廣SEO管理系統(tǒng);
  9. 企業(yè)搜索引擎付費(fèi)推廣系統(tǒng);
  10. 在線客服管理系統(tǒng);
  11. 有效線索全生命周期管理系統(tǒng);

做好每一個(gè)小系統(tǒng),構(gòu)建一個(gè)內(nèi)部自運(yùn)營(yíng)的大系統(tǒng),讓企業(yè)的內(nèi)部管理更高效,更落地,就算有人員流失,只要系統(tǒng)還在,新人也能快速上手。



4
未來(lái)已來(lái),共謀未來(lái)

前不久,陳春花教授說(shuō)過(guò)這么一句話:"全球停擺的風(fēng)險(xiǎn),疊加疫情防控與恢復(fù)經(jīng)濟(jì)之間的 左右互搏,大概率下全球經(jīng)濟(jì)衰退已成定局。"
今天,中國(guó)的營(yíng)商環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨變,企業(yè)沒(méi)辦法再沿用過(guò)去粗放的管理模式,去匹配今天的變革速度。
不管外部的環(huán)境怎么變化,由內(nèi)而外去夯實(shí)企業(yè)內(nèi)部的管理,把管理做扎實(shí),人管人變成標(biāo)準(zhǔn)流程管人,人推人變成系統(tǒng)自行運(yùn)轉(zhuǎn),完成企業(yè)由簡(jiǎn)單粗放型向精細(xì)高效型的升級(jí)迭代。

系統(tǒng)建設(shè)是新引擎,這是每一家企業(yè),當(dāng)下就可以去思考和踐行的。


圖冊(cè)目錄
設(shè)計(jì)院
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客戶要求:三個(gè)網(wǎng)站banner設(shè)計(jì) http://www.jinlanzg.com/   設(shè)計(jì)院的要求很不一樣,貼出來(lái)給大家看下,這才是合作應(yīng)該給予的要求,這樣我們也能明確知道怎么做。http://www.jinlanzg.com/   網(wǎng)站色系登陸查看首頁(yè)頂部橫幅:(設(shè)計(jì)要求:三張橫幅,內(nèi)容一樣,只是要根據(jù)pc端和手機(jī)端的兩個(gè)尺寸設(shè)計(jì)兩套。背景要結(jié)合網(wǎng)站整體色系選,pc版本圖片尺寸是1920*470,但是設(shè)計(jì)的時(shí)候文字內(nèi)容在1200*470的框內(nèi)做??傊髿?,三張圖片風(fēng)格要類似,不要太跳躍。)Pc端尺寸:1920*470手機(jī)端此次:640*320第一張:(設(shè)計(jì)要求:突出2006-2019,具體怎么展現(xiàn),自由發(fā)揮;然后是突出下面的兩句話;客戶名單是30個(gè),看看這三個(gè)板塊要以怎么的形式展現(xiàn)出來(lái)更協(xié)調(diào)和大氣,有創(chuàng)意。)2006-2019十四年艱苦奮斗一路見(jiàn)證您是如何飛速成長(zhǎng)砥礪前行的金蘭人邀您一起創(chuàng)造下一個(gè)輝煌馬鋼集團(tuán)長(zhǎng)虹電氣中石化天茂實(shí)業(yè)農(nóng)業(yè)銀行萬(wàn)科云天化股份白云山醫(yī)藥龍?jiān)措娏τ钔蛙噲A通美的中石油金沙河面業(yè)雙匯實(shí)業(yè)思念食品華潤(rùn)醫(yī)藥科倫藥業(yè)阿特斯太陽(yáng)能南山鋁業(yè)順豐恒大君樂(lè)寶比亞迪玖龍紙業(yè)徐工集團(tuán)新奧能源柳工機(jī)械建設(shè)銀行三全食品第二張(設(shè)計(jì)要求:主要是這兩段文字的展現(xiàn),注意標(biāo)題、內(nèi)容的字體和顏色的區(qū)別)金蘭公司能為您做些什么?項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)研究 投融資策劃 項(xiàng)目建議書(shū) 可行性研究報(bào)告 項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告 資金申請(qǐng)報(bào)告節(jié)能報(bào)告社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告初步設(shè)計(jì) PPP項(xiàng)目咨詢 招投標(biāo)咨詢概念規(guī)劃總體規(guī)劃專項(xiàng)規(guī)劃區(qū)域規(guī)劃行業(yè)規(guī)劃 評(píng)估咨詢工程設(shè)計(jì)工程造價(jià)測(cè)繪金蘭公司能服務(wù)哪些項(xiàng)目?建筑 輕工紡織建材農(nóng)業(yè)林業(yè)水利水電電力新能源煤炭石油天然氣公路鐵路城市軌道交通民航水運(yùn)港口河海工程電子信息工程通信 冶金 石化化工醫(yī)藥機(jī)械 市政公用工程生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程水文地質(zhì)巖土工程第三張(設(shè)計(jì)要求:注意一個(gè)主題、兩段內(nèi)容的字體和顏色的區(qū)別,整體要協(xié)調(diào)大氣)人才+經(jīng)驗(yàn)+實(shí)干+實(shí)踐+創(chuàng)新+執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富數(shù)萬(wàn)積累   十四年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)完成項(xiàng)目20000余項(xiàng),涉及二十多個(gè)工程咨詢專業(yè)。專業(yè)團(tuán)隊(duì)精益求精   擁有資深策劃師、規(guī)劃師、咨詢師、經(jīng)濟(jì)分析師、設(shè)計(jì)師等技術(shù)人員100多人。
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